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    秋雪怡跟秦月灵提了一下这个想法，果然后者一拍胸脯信誓旦旦地保证：“这事儿就交给我了！”

    果然，闺蜜比男人靠谱多了！

    最近还有一个好消息，秋雪怡在沈眠的不断鞭挞下，终于交出一份惊艳四座的可行性分析报告。

    以此作为敲门砖，她顺利地进入到了星让这个项目小组。

    今天是小组内的第一次会议，秋雪怡跟着沈眠一起走进会议室的时候，几乎可以感受到满室对她的敌意。

    小组内除沈眠以外的每个成员的眼里都透露出一个信息：这个女人凭什么加入？肯定又是抱了总裁的大腿！

    顾飞白不在，沈眠还是要护着点秋雪怡的，他将秋雪怡带在自己身边坐着。

    现在大家都不了解秋雪怡的能力，只能用这种方式示威，不至于让秋雪怡受了欺负去。

    至于后面，就要靠秋雪怡自己改变别人对她的偏见了。

    星让是个大项目，组内成员多半都是公司元老级别的员工。

    能力好资历又老的前辈当然有自己的臭脾气，比如说郑经理，他就不像别人一样“惯”着秋雪怡。

    会议中，他直接向秋雪怡发难：“听说这份分析报告是苏助理写的，还不错，你现场再跟大家解释一遍如何？”

    所有人的目光都聚集到了秋雪怡的身上，有不少坐等看好戏的人。

    他们都认为，这份报告肯定不是秋雪怡自己写的，她上去能解释出个什么花儿来？

    秋雪怡在众人的注视下，从容地站起身，一步步走到演示屏幕前。

    “这个项目最大的特点在于……”

    没有讲稿，也没有演示文稿，秋雪怡用自己的语言讲述了分析报告的核心内容，还加上了自己的见解。

    就这一番讲解下来，所有人都得打破自己的偏见，不得不重新审视整个据说是会抱大腿的花瓶。

    台上的女人从容自信，侃侃而谈，末了还特别礼貌地问在座的各位：“以上就是我的理解，有什么不当之处，还请各位前辈多多指教。”
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